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所属分类:英语资料
像Lachlan这样优秀的外教有很多,他们有的资质很高,有的形象很好,有的教学经验很丰富……在不同的招聘单位眼中优秀的外教是不同的。
那么,学校公认的优秀外教应该符合什么样的标准呢?
首先,英语母语国籍是外专局公认的合法外教。
外专局对于招聘单位所聘用的外教有明确的要求,必须是英语母语国家的人选,即我们通常所说的英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、南非这几个国家的人选,但同样是追捧母语国家的人选,不同的地区也会有不同的要求,这就需要学校根据当地的政策灵活选择合适的人选。
母语国家的外教优势是非常明显的,一方面是因为母语国家的人选,我们不用担心外教的发音,他们以英语为官方语言,从小就接触英语,发音一般都是非常标准的,能够满足招聘学校对于外教发音的高要求;另一方面,母语国家的外教,签证资料相对比较齐全,学校办理起来也比较容易,所以外教很容易便能拿到合法的工作签证。
其次,资质好,教学经验丰富。
对于所聘用的外教,必须是正规大学的毕业生,并且具有本科及以上学历,学历越高,说明外教的教学能力越强。
再就是需具有TEFL或TESOL证书,即国际公认的外教资格证书。我们知道,要想取得此项证书,必须得经过120小时的专业培训,才能具备教学的资格。所以拥有此项证书,证明外教是具备教学的能力的。
很多学校在筛选外教时,会比较关注外教的教学经验,教学经验丰富的人选自然就成为了他们的选择目标。不得不承认,经验丰富的人选在教学中具有很大的优势,他们不仅能够快速地适应新的教学环境,在组织课堂,教授知识、与学生互动等方面都有自己独特的方法,会达到意想不到的教学效果。
比如石家庄的一所幼儿园,招聘信息是这样展示
的,要求外教是教学类相关专业,本科及以上学历,有TEFL或者TESOL证书,并且有两年及以上的教学经验,像这样的招聘需求是比较高的,严格要求外教的质量,提高了外教的准入门槛。
除了这些硬性的标准外,对于筛选的人选,性格和人品也很重要。
比如,对于幼儿园外教来说,要具有活泼开朗的性格,并且真心喜欢小孩子,这样才能得到孩子的认可,激发孩子的英语学习兴趣。
再就是外教必须得
具有正确的三观。作为外籍教师,不仅传授英语知识,更是西方先进思想和文化的传播者,所以他们的一言一行都会影响到学生的价值观,所以,正确的三观能够对学生起到更好的引导作用。
对于外教,不同的学校会有不同的评价标准,但优秀的外教,一定是一位发音好,教学能力强且稳定的人选。